注目のまとめ

働き方改革の概要と問題点を徹底解説!Part2【女性管理職・同一労働同一賃金】
働き方改革の概要と問題点を徹底解説!Part2【女性管理職・同一労働同一賃金】
2017年3月現在における「働き方改革」の概要と問題点を徹底解説します。 本記事では、女性の管理職が低い問題や女性の貧困、また同一労働同一賃金について解説しています。…
働き方改革の概要と問題点を徹底解説!Part1【少子高齢化・長時間労働】
働き方改革の概要と問題点を徹底解説!Part1【少子高齢化・長時間労働】
2017年3月現在における「働き方改革」の概要と問題点を徹底解説します。 本記事では、少子高齢化や長時間労働の問題について解説しています。…
【2017年2月】SNSを用いた最新の人材募集方法―Facebookの新機能をチェック
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2017年2月に更新されたFacebookの新機能やおすすめツールについて紹介! また、Facebook広告を使った人材募集の方法も解説します!…
自社採用ページを活用した人材募集の方法
自社採用ページを活用した人材募集の方法
人材募集の方法として、採用ページを用意されている企業が増えています。 採用ページを活用して効率よく人材募集を行う方法や、応募してもらうためにどんなページが必要なのかなど 分かりやすく解説しております。 …
人材募集で気を付けるべき規制事項
人材募集で気を付けるべき規制事項
人材募集を行う際に気をつけなければいけない年齢制限や、労働条件の規制事項をまとめています。労働・雇用関連の法律を基に、分かりやすくご紹介しております。…
紹介予定派遣とキャリアアップ助成金
紹介予定派遣とキャリアアップ助成金
女性活躍推進法とは?メリットはどんなもの?派遣社員が得をする? 女性活躍推進法の概要についてわかりやすく解説します。…
女性活躍推進法の概要と今後 ~1番得をするのは派遣社員?~
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女性活躍推進法とは?メリットはどんなもの?派遣社員が得をする? 女性活躍推進法の概要についてわかりやすく解説します。…
新・新卒採用ノウハウ―採用後のミスマッチはなぜ起きるか
新・新卒採用ノウハウ―採用後のミスマッチはなぜ起きるか
「せっかく採用した新卒社員がすぐにやめていってしまう。」 このようなミスマッチはなぜ起きるか、どのようにして防ぐのか、新しい新卒採用のノウハウを解説します。…
人材ビジネス経営者・幹部必見!【雇用形態】徹底比較!いまさら聞けない働き方まとめ
人材ビジネス経営者・幹部必見!【雇用形態】徹底比較!いまさら聞けない働き方まとめ
働き方の自由化に伴い、雇用形態の多様化(正社員と非正規社員、契約社員、パート・アルバイト等) が進んでいます。この記事ではこれらの雇用形態の違いについて、分かりやすくまとめています。…
【人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)】制度と申請方法まとめ
【人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)】制度と申請方法まとめ
社員の教育訓練・人材育成制度導入を施し、労働局に報告・申請するだけでもらえる人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)。 この記事では人材開発支援助成金の制度の内容、支給要件、支給金額、申請方法をまとめました…