注目のまとめ
-
- 2026年に向けて押さえたいITエンジニア人材紹介事業の運営手法とは？
- 株式会社船井総合研究所（船井総研）人的資本経営支援本部ワークエンゲージメント支援部HRビジネスグループです。2026年に向け、ITエンジニア人材紹介市場は一層の競争激化が見込まれます。採用難の中で成果を上げる…
-
- 2026年に向けて押さえたい人材ビジネス経営の手法とは？徹底解説！
- 株式会社船井総合研究所（船井総研）ワークエンゲージメント支援部HRビジネスグループです。本コラム記事は、人材派遣業・人材紹介業・外国人人材ビジネス業・求人メディア事業を展開する中小企業の経営者や幹部を対…
-
- 2025年上半期の人材ビジネス業界の振り返りと今後のポイント
- 株式会社船井総合研究所（船井総研）ワークエンゲージメント支援部です。2025年上半期、人材ビジネス業界はAIやDX、法改正など大きな変化が進みました。本コラムでは、中小企業の経営者や幹部向けに、人材サービス会…
-
- 外国人人材ビジネスと経営の相互作用：企業成長の新たな可能性
- 株式会社船井総合研究所（船井総研）ワークエンゲージメント支援部HRビジネスグループ外国人ビジネスチームです。外国人人材ビジネスと経営を組み合わせて企業成長を目指す中小企業の経営者・幹部・人事担当者のため…
