法律関連のまとめ

労働者の権利を守るために制定された法律「労働基準法」や、労使関係の安定を目的とした「労働契約法」、人材ビジネスにおいても理解が必要となる「職業安定法」など、人材関連の法律を分かりやすくまとめております。 また、安倍政権が掲げる政策のひとつの「働き方改革」や、女性の労働問題にまつわる法律も取り上げております。

法律関連のまとめ一覧

働き方改革を受け今考える、人材ビジネス会社の役割とは?働き方改革の概要と問題点を徹底解説!
2017年3月現在における「働き方改革」の概要と問題点を徹底解説します。 本記事では、少子高齢化問題の本質と、働き方改革の鍵となる人材派遣について解説しています。…
働き方改革の概要と問題点を徹底解説!Part5【企業構造の見える化】
2017年3月現在における「働き方改革」の概要と問題点を徹底解説します。 本記事では、企業が取り組むべき働き方改革、「企業構造の見える化」について解説しています。…
働き方改革の概要と問題点を徹底解説!Part4【多様性】
2017年3月現在における「働き方改革」の概要と問題点を徹底解説します。 本記事では、男女の働き方の多様性について解説しています。…
働き方改革の概要と問題点を徹底解説!Part3【労働生産性】
2017年3月現在における「働き方改革」の概要と問題点を徹底解説します。 本記事では、日本の労働生産性が低い理由とその解決策について解説しています。…
働き方改革の概要と問題点を徹底解説!Part2【女性管理職・同一労働同一賃金】
2017年3月現在における「働き方改革」の概要と問題点を徹底解説します。 本記事では、女性の管理職が低い問題や女性の貧困、また同一労働同一賃金について解説しています。…
働き方改革の概要と問題点を徹底解説!Part1【少子高齢化・長時間労働】
2017年3月現在における「働き方改革」の概要と問題点を徹底解説します。 本記事では、少子高齢化や長時間労働の問題について解説しています。…
【2017年最新版】女性の労働問題にまつわる法律をやさしく解説Part1【男女雇用機会均等法】
女性の労働者が抱える問題と、対応した法律(男女雇用機会均等法・育児休業法・パートタイム労働法) について分かりやすく解説します。 本記事では、男女雇用機会均等法について解説します。…
【2017年最新版】女性の労働問題にまつわる法律をやさしく解説Part2【育児休業法】
女性の労働者が抱える問題と、対応した法律(男女雇用機会均等法・育児休業法・パートタイム労働法) について分かりやすく解説します。 本記事では、育児休業法について解説します。…
【2017年最新版】女性の労働問題にまつわる法律をやさしく解説Part3【パートタイム労働法】
女性の労働者が抱える問題と、対応した法律(男女雇用機会均等法・育児休業法・パートタイム労働法) について分かりやすく解説します。 本記事では、パートタイム労働法について解説します。…
【2017年最新版】職業安定法ピンポイント解説【労働者供給】
職安法って何?労働者供給事業と派遣はどう違うの? 職業安定法の特に重要な条文をピックアップし、わかりやすく解説します。…