注目のまとめ

【介護の業界で外国人人材が活躍!】入管法の改正から介護分野の今後を見つめる
【介護の業界で外国人人材が活躍!】入管法の改正から介護分野の今後を見つめる
人手不足がより顕著な業界の1つである介護分野において、今外国人人材が期待されています。外国人人材の現状はどういったものなのか、本コラム記事では「介護」分野に焦点を充てて考えていきます。外国人人材を受け入れることに…
【2019年入管法改正を徹底解説】これからの人材は‟特定技能の外国人”!
【2019年入管法改正を徹底解説】これからの人材は‟特定技能の外国人”!
2019年4月に入管法が改正されました。 「出入国管理及び難民認定法」(=「入管法」)とは、日本に出入国する全ての人々と日本に在留する全ての外国人を管理することを目的としている法律です。

人材ビジネスを生…

2019年派遣業界のカギを握るのは主婦?!時代の流れにのっていくには
2019年派遣業界のカギを握るのは主婦?!時代の流れにのっていくには
人材派遣業は、厚生労働省の許可を受けて求職者(派遣社員)を求人者(派遣先企業)に派遣する業態のことを指します。 本記事では主婦活用のメリットと主婦に響く求人について解説します。また、派遣業界の概要と今後について…
超人手不足時代!人材を採用しつつ業績も上げる人材紹介事業の最新動向
超人手不足時代!人材を採用しつつ業績も上げる人材紹介事業の最新動向
最近人材の募集が難しくなってきたと感じませんか? 現在、伸びている人材紹介ビジネスですが、その分人材紹介業者も増えていくのは容易に想像できます。そのような中で差をつけるのは、いかに求職者や紹介先に信頼してもらえ…
成長中の人材紹介事業のビジネススタイル、分業制・一気通貫制を徹底解説!
成長中の人材紹介事業のビジネススタイル、分業制・一気通貫制を徹底解説!
人材紹介には分業制と一気通貫制(両面制)の2つのビジネススタイルがあります。 それぞれどんな特徴があるのか?どんなメリット、デメリットがあるのか?わかりやすく解説します。   分業制・…
離職率改善のための人材紹介会社の取り組み
離職率改善のための人材紹介会社の取り組み
人材紹介は企業と人のサポートをする魅力的な仕事だと思われる一方で、離職率が高い、激務だと思われていることも事実です。 本記事ではネガティブに思われてしまう要因を解説し、そう感じさせない職場環境つくりの取り組みを…
需要が高まるIT業界への人材紹介!その理由は・・・
需要が高まるIT業界への人材紹介!その理由は・・・
2017年現在の市場の動向 2017年現在、人手不足の問題が世間を賑わせています。 出典:厚生労働省ホームページ (http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000178536…
新ビジネス「新卒向け人材紹介」を徹底解説!
新ビジネス「新卒向け人材紹介」を徹底解説!
超売り手市場の昨今、新たに注目されている新卒向けの人材紹介サービスをご紹介いたします。 新卒紹介事業の仕組みや手数料などをご紹介します。 …
人材紹介会社における転職コンサルタントを徹底解説!
人材紹介会社における転職コンサルタントを徹底解説!
人材紹介会社において、主力になる転職コンサルタントについて仕事内容や資格などをご説明いたします。 どのような資格やスキルが必要か解説いたします。人材紹介会社で企業を考えている、または経営をしている方向けの記事です…
【最新版】人材業界を徹底解説!2017年の現状と最新ビジネスモデル
【最新版】人材業界を徹底解説!2017年の現状と最新ビジネスモデル
初めに 経済成長とともに人材業界の需要も高まっている昨今ですが、その背景には日本の人材不足問題が大きく関与しています。 厚生労働省の調べによると2017年9月時点での有効求人倍率は1.52倍となり、バブル期の…