法律関連のまとめ

労働者の権利を守るために制定された法律「労働基準法」や、労使関係の安定を目的とした「労働契約法」、人材ビジネスにおいても理解が必要となる「職業安定法」など、人材関連の法律を分かりやすくまとめております。 また、安倍政権が掲げる政策のひとつの「働き方改革」や、女性の労働問題にまつわる法律も取り上げております。

法律関連のまとめ一覧

【2017年最新版】労働契約法ピンポイント解説【就業規則・労働条件】
労働契約法とは?就業規則の内容は? 労働契約法の特に重要な条文をピックアップし、わかりやすく解説します。…
【2017年最新版】労働基準法ピンポイント解説 Part7【就業規則】
就業規則とは?なにを書けばいいの? 労働基準法の特に重要な条文をピックアップし、わかりやすく解説します。…
【2017年最新版】労働基準法ピンポイント解説 Part6【休業補償】
打切補償って何?療養補償、休業補償はどのようにしてもらえるの? 労働基準法で特に重要な条文をピックアップし、わかりやすく解説します。…
【2017年最新版】労働基準法ピンポイント解説 Part5【出産・育児】
産前産後、育児、生理の休業・休暇は? 労働基準法で特に重要な条文をピックアップし、わかりやすく解説します。…
【2017年最新版】労働基準法ピンポイント解説 Part4【年次有給休暇】
有給休暇の日数は?計算は?労働時間の適用除外とは? 労働基準法で特に重要な条文をピックアップし、わかりやすく解説します。…
【2017年最新版】労働基準法ピンポイント解説 Part3 【割増賃金・みなし労働】
時間外労働、休日労働、深夜労働の割増賃金率は?みなし労働時間制、裁量労働制って何? 労働基準法で特に重要な条文をピックアップし、わかりやすく解説します。…
【2017年最新版】労働基準法ピンポイント解説 Part2【36協定】
36(サブロク)協定とは?法定労働時間は何時間?休業手当はいくら? 労働基準法で特に重要な条文をピックアップし、わかりやすく解説します。…
【2017年最新版】労働基準法ピンポイント解説 Part1【総則・労働契約】
解雇の予告はいつまで?ピンハネって何? 労働基準法で特に重要な条文をピックアップし、わかりやすく解説します。…