注目のまとめ

人材ビジネス経営研究会　8月例会の様子
【8月例会コンテンツ詳細】 8月25日に開催された、「人材ビジネス経営研究会」の様子をまとめました みなさま活発に質問や発言をされていて、今回も大盛り上がりの例会でした！   …
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
Googleアナリティクスを活用した「採用情報ページ」の解析方法② ～ユーザー属性の解析方法～
【Googleアナリティクスを活用した「採用情報ページ」の解析方法】について、 ２回に渡ってお伝えしてまいります。 前回はGoogleアナリティクスで何が分かるか、 についてお伝えいたしました。 →前…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
Googleアナリティクスを活用した「採用ページ」の解析方法① ～Googleアナリティクスで何が分かるか？～
【Googleアナリティクスを活用した「採用情報ページ」の解析方法】について、 2回に渡ってお伝えしてまいります。 「自社の採用情報ページを作ったのに、応募が全然来ない！」 というご相談をよくお聞きしま…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
明日からできる！Analyticsを活用したIndeed攻略法大公開！
今回のテーマは「求人原稿の効果測定と改善策」です。普段のセミナーでは様々なWebマーケティング手法を紹介しているものの、実際には「日常業務が忙しく、調べる時間がない」「Webマーケティングって難しそうで、な…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
人材ビジネス経営研究会　6月例会の様子
【6月例会コンテンツ詳細】 コンテンツ①：ゲスト講座 講師：合同会社地元カンパニー 代表取締役　児玉　光歴氏 http://www.jimo.co.jp/   ＜Uターンでの人材紹介事業…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
“一次募集”と”二次募集”
今回は、「人材募集」という視点から、私どもが日頃コンサルティングの中で感じている、"一次募集"と"二次募集"の違いを見ていきたいと思います。   今後、より重要性を増す　”一次募集” 大手広告…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
「人材派遣から見た募集」と「人材紹介から見た募集」の違い
  人材派遣が募集力アップに取り組む意味 人材派遣では売上に対して、利用できる広告費の目安は１～３%です。（分かり易さのためにあえて乱暴な表現をしています。）そして、「今月は広告費を2倍にしたから、…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
人材ビジネス経営研究会　4月例会の様子
【研究会当日の流れ】 第一講座：「募集マーケティングの最新事例～求人原稿の書き方徹底攻略～」 講師：船井総研　山根康平   募集の最新事例を基に、今後のマーケティングの方向性を4つの柱を基に…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
働き方改革を受け今考える、人材ビジネス会社の役割とは？働き方改革の概要と問題点を徹底解説！
2017年3月現在における「働き方改革」の概要と問題点を徹底解説します。 本記事では、少子高齢化問題の本質と、働き方改革の鍵となる人材派遣について解説しています。…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
働き方改革の概要と問題点を徹底解説！Part5【企業構造の見える化】
2017年3月現在における「働き方改革」の概要と問題点を徹底解説します。 本記事では、企業が取り組むべき働き方改革、「企業構造の見える化」について解説しています。…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部