人材紹介のまとめ

人材紹介会社とは、厚生労働大臣の許可を受けて職業を紹介する業態の会社のことを指します。 紹介手数料が高く、原価率も低いビジネスモデルなので注目を集めています。ここでは人材紹介会社の設立方法から実際の業務内容、また各種申請書類等の情報をまとめています。

人材紹介のまとめ一覧

2020年7月高収益ビジネス新規参入セミナー
不況下でも業績を上げ続ける敏腕経営者2名によるプレミアムセミナー!人材サービス会社が生き残るためのヒントが盛りだくさん!いま絶対に押さえるべきビジネスモデル!成功を収めた2名の経営者の声や船井総研の専門…
【人材業界のサブスク】デジタル時代の最先端経営手法!人材派遣・紹介会社の「サブスクリプション型」事業モデルとは?
本記事では、人材業界の最新経営手法の1つ、「サブスクリプション型」事業モデルの魅力や仕組みについて分かりやすく解説します。なぜ今の人材業界には「サブスクリプション型」事業モデルが必要なのか。その理由が…
「コロナ禍でも社会を支える!」エッセンシャルワーカーの人材紹介事業参入でおさえるべきポイント
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、多くの企業の売上が低迷しております。今後、コロナと共存していかなければならない中で景気に左右されない事業を行っていく必要があります。中でも人材紹介ビジネスは不況下の…
【コロナ関連の助成金】地域の人材紹介会社が活用できる雇用調整助成金とは?
  コロナ不況下での人材ビジネス コロナウイルスによって日本経済は大打撃を受け、良くなる見通しも不透明です。 景気への影響はリーマンショックをも超えると言われています。 実際に …
【新型コロナ対策】人材ビジネス企業の課題・解決法をご紹介
  コロナショックによる人材ビジネス業界の影響 コロナウイルスはどのような影響を人材ビジネス業界に与えるのでしょうか? コロナウイルスは一月から日本で報道されるようになり、クルーズ船内の集…
【人手不足の自動車整備士の採用強化!】自動車業界の「最新」整備士採用・募集戦略とは?
  この記事では最新の自動車整備士採用戦略をテーマにどうすれば整備士をより効率的に採用できるかについて書いています。具体的な方法が書いてあるので読み終わるころには整備士採用に向けやる気を持ってアク…
コロナ不況下を生き抜くために地域の人材紹介会社が今すぐ検討すべきことは?
※新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けられた皆さまに、謹んでお見舞い申し上げます。人材紹介事業を運営されている地域の会社向けに、コロナ不況下における人材紹介ビジネスの今後の展望、紹介会社の経営者が今…
【人材ビジネス経営で成長中の事業!】介護人材紹介事業参入のメリットとは?
人材紹介事業の成長性 少子高齢化による労働人口の減少 日本は少子高齢化が進んでおり、今後ますます生産年齢人口が減少していくと言われています。 生産年齢人口とは15歳から65歳までの労働に従事できる人々を示…
【異業種からの人材紹介事業参入!】キャリアアドバイザーが業務上で留意しておきたいこととは?
船井総合研究所人材ビジネス支援部です。人材紹介事業に参入しようと、お考えの経営者様向けに人材紹介事業の基礎知識や参入における注意点を分かりやすくまとめております。また、人材紹介会社に欠かせないキャリア…
人材紹介業の営業マン採用のポイント|ミスマッチのないターゲット例をご紹介
※新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けられた方々へ謹んでお見舞い申し上げます。   人口減少や雇用形態の変化により、企業は多くの働き手を、人々は次のステップとなる企業を求めるようになりまし…


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