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2019年4月入国管理法（入管法）改正　人材ビジネス業界にとって追い風となるか?【「知らなかった」では済まされない情報が盛り沢山！】【専門の弁護士が徹底解説！】人材派遣会社の経営者様！"外…

東京・大阪・名古屋・福岡などの大型都市をはじめ、新たな戦略として拡大している「地域・エリア特化型人材紹介」。なぜ、エリアに特化したサービスが良いのか？その魅力や、仕組みをわかりやすく解説していきます。（以下、「地…

IT業界の市場の拡大に対し、IT人材は今年、2019年を境に減少する見込みです。結果として、エンジニア紹介の需要が高まり、平均賃金も上がっております。今後のIT業界の人材不足解消の一手として、エンジニア紹…

IT業界の市場の拡大に対し、IT人材が減少している今がビジネスチャンスです。今後、需要が高まると予想できるITエンジニアを確保するために、ITエンジニアが望むものを把握する必要があります。その第１歩として、そ…

人手不足がより顕著な業界の１つである介護分野において、今外国人人材が期待されています。外国人人材の現状はどういったものなのか、本コラム記事では「介護」分野に焦点を充てて考えていきます。外国人人材を受け入れることに…

2019年4月に入管法が改正されました。「出入国管理及び難民認定法」（＝「入管法」）とは、日本に出入国する全ての人々と日本に在留する全ての外国人を管理することを目的としている法律です。

人材派遣業は、厚生労働省の許可を受けて求職者（派遣社員）を求人者（派遣先企業）に派遣する業態のことを指します。本記事では主婦活用のメリットと主婦に響く求人について解説します。また、派遣業界の概要と今後について…

最近人材の募集が難しくなってきたと感じませんか？現在、伸びている人材紹介ビジネスですが、その分人材紹介業者も増えていくのは容易に想像できます。そのような中で差をつけるのは、いかに求職者や紹介先に信頼してもらえ…

人材紹介には分業制と一気通貫制(両面制)の2つのビジネススタイルがあります。それぞれどんな特徴があるのか？どんなメリット、デメリットがあるのか？わかりやすく解説します。分業制・…

人材紹介は企業と人のサポートをする魅力的な仕事だと思われる一方で、離職率が高い、激務だと思われていることも事実です。本記事ではネガティブに思われてしまう要因を解説し、そう感じさせない職場環境つくりの取り組みを…

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