注目のまとめ

【新型コロナ対策】人材ビジネス企業の課題・解決法をご紹介
  コロナショックによる人材ビジネス業界の影響 コロナウイルスはどのような影響を人材ビジネス業界に与えるのでしょうか? コロナウイルスは一月から日本で報道されるようになり、クルーズ船内の集…
【医療・介護・障がい業界必見!】自社採用力の強化方法とは?
※新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けられた方々へ謹んでお見舞い申し上げます。   人手不足が深刻な医療・介護・障がい福祉業界。 ◆看護職員の採用にお困りの病院・クリニック経営の方、…
【人手不足の自動車整備士の採用強化!】自動車業界の「最新」整備士採用・募集戦略とは?
この記事では最新の自動車整備士採用戦略をテーマにどうすれば整備士をより効率的に採用できるかについて書いています。具体的な方法が書いてあるので読み終わるころには整備士採用に向けやる気を持ってアクションが…
コロナ不況下を生き抜くために地域の人材紹介会社が今すぐ検討すべきことは?
※新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けられた皆さまに、謹んでお見舞い申し上げます。人材紹介事業を運営されている地域の会社向けに、コロナ不況下における人材紹介ビジネスの今後の展望、紹介会社の経営者が今…
【コロナ禍の中小企業支援体制】ぜひ活用したい政府系金融機関による中小企業向け「無利子無担保融資」の仕組み
      資金操り支援についての緊急経済対策一覧   政府においては、中小企業や個人事業主の資金操り支援向けの主な対策は以下の通りです。 …
【高卒採用マーケットに及ぼす影響】高校生の就活を変える高校生就職応援メディア事業とは?
「高卒を採用したいけどうまくいかない…」とお困りの地域の人材サービス会社向けの記事です。生産年齢人口減少によって労働力が不足しており、高卒採用事業の需要が高まっています。この記事では、高校生の就職活動…
【コロナ対策】賞与の適正化・見直しによるキャッシュフロー改善
コロナ感染拡大の影響で人件費の見直しを検討している会社様も多いのではないでしょうか? その中でもまず1番初めに考えるのが「賞与」の支給についてかと思います。   「今期の賞与金額を減ら…
【人材ビジネス経営で成長中の事業!】介護人材紹介事業参入のメリットとは?
人材紹介事業の成長性 少子高齢化による労働人口の減少 日本は少子高齢化が進んでおり、今後ますます生産年齢人口が減少していくと言われています。 生産年齢人口とは15歳から65歳までの労働に従事できる人々を示…
【異業種からの人材紹介事業参入!】キャリアアドバイザーが業務上で留意しておきたいこととは?
    人材紹介事業に参入しようと、お考えの経営者様向けに人材紹介事業の基礎知識や参入における注意点を分かりやすくまとめております。   また、紹介会…
【清掃員の自社採用強化!】人手不足が深刻な清掃業務の自社採用を効率化させる方法とは?
1.清掃業界人手不足の現状 採用難や人手不足に苦しんでいる企業が多いと言われる清掃業界ですが、実際にはどのような状態にあるのか、データをもとに解説します。 詳しく清掃業界の人手不足に触れる前に、まずは…