注目のまとめ

【医療・福祉業界の働き方改革】週休3日制とは?メリット・デメリットや導入時の5ポイントをご紹介
働き方改革の一例として取り上げられる「週休3日制」について、メリットやデメリット、導入時のポイントなどをご紹介します。 また本記事では医療・福祉業界の経営者向けに、我々が導入支援した経験を基に解説・考…
【コロナ禍のパート・アルバイト採用】最新の採用・労働市場を徹底解説!
新型コロナウイルス感染拡大の影響で、有効求人倍率は落ち込み、業界・業種によっては、業績が悪化し中小企業の倒産や失業者が増加しております。パート・アルバイトの有効求人倍率も落ち込んでおりますが、これは求…
人材派遣・人材紹介会社の「組織力強化」を図るためのポイントを徹底解説!
本記事では、人材会社向けの組織力を強化する意義とその方法について解説させて頂きます。また、働き方改革の取り組みや、業務効率化のためのシステム活用のポイントなども解説いたします。   …
【人材業界のデジタル化戦略】人材会社の経営を効率化!検討すべき有効なRPA導入法とは?
近年、人材業界で『RPA』が注目を浴びています。 働き方改革の推進によって、労働生産性の向上が求められている中、RPAは労働力を削減しながらも業務の質を向上することができます。 本コラムではRPAについての説…
【営業職人材の採用強化!】中小企業経営活性化の要!「優秀な営業職」を効率的に募集・採用する方法
「募集をしても営業人材が集まらない…」と人手不足でお困りの会社、かつ人材募集で優秀な営業職の応募を増やしたい、応募方法を最適化させたい中小企業向けの記事です。どの企業にも需要がある優秀な営業職を採用す…
【製造業向けの人材派遣事業】成熟マーケットでも業績を伸ばし続ける人材派遣会社の「最新」事業戦略とは?
    1.製造業におけるコロナウイルスの影響 日本財務省が発表した4月上中旬の貿易統計速報によると、輸入額は14.6%減の4兆1249億円となり、輸出額は前年同期比22…
【保育業界の人手不足を改善!】保育士の自社採用と人材紹介を活性化させる方法
    1.保育業界の動向 保育士を採用できない理由を保育業界の動向から読み取っていきましょう。まずは、こちらのグラフをご覧ください。 (出典)厚生労働省「一般職業…
コロナ時代のオンライン早期社員育成のポイント
新型コロナウィルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。 感染拡大が続く状況を鑑み、新型コロナウィルス感染症に…
人材紹介会社の人材募集を最適化!応募が来る求人票・求人広告の掲載方法とは?
自社のホームページや紙媒体の求人票に採用情報を掲載しても「応募ゼロ」という中小規模の会社、もしくは求職者の応募を効率的に増やしたいという、地域の人材紹介会社向けの記事です。 効果的な採用のWebマーケテ…
2020年7月展示会に頼らない「オンライン営業」セミナー
新規営業案件獲得に欠かせない展示会が、コロナ禍で軒並み中止!中小企業が展示会に頼らない経営・営業体制を構築させるためにはどうすれば良いのか?展示会に頼らない「オンライン営業」を3ヶ月で導入する方法とは…