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コロナ禍で「対面・接触型」の営業手法が大幅に見直され、オンライン営業や営業面のDX(デジタルトランスフォーメーション)が進んだ2020年。 その過程において「非対面・非接触」の営業体制への転換は、多くのメリットとデメリットの両
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タクシーの営業収入は2019年対比平均で2020年66.7%、2021年は現状60.4%となっています。 そのため、コロナ禍でのタクシー売上は6~7割で推移し、現状は下げ止まりの状況です。 ピーク時(1990年)と比較す
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1990年をピークに右肩下がりになっており、コロナで減少に拍車がかかりました。 コロナ前の営業収入の6~7割、ピーク時からすると5割程度の営業収入となっています。 そのため、コロナによって失った不安定流動客の回復を待つのではなく
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採用サイトディレクション業務のポイントとしては、 ・他社と差別化された魅力あるコンテンツ(採用サイト)か? ・時流である「求人特化型検索エンジン」に連動しているか? ・応募が発生する(成果が出る)採用サイトにな
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コロナ禍で急激に落ちた有効求人倍率(=求職者1人あたりの求人数)ですが、求人出稿数が徐々に増加していることから、企業の採用回復が見込まれています。 人材会社のニーズも回復傾向にあり、2022年はコロナ以前と同様に「人を集められ
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ウィズ・コロナ、アフター・コロナの時代となっていく中、「非対面・非接触」のオンライン営業が定着しつつあります。 顧客接点を少しでも多く創出すべく、また業績アップの活路を見出すべく、企業規模問わず営業・マーケティング
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人材紹介事業では、求人や求職者情報が日々更新し続けるため一度は管理システムの導入を検討された会社も、多いのではないでしょうか? こんなことに悩み、毎日の業務時間を取られていませんか?
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第3次公募が開始された事業再構築補助金の変更点と採択のポイントを、船井総研人材・ものづくり支援部が徹底解説しました! 行政の発表から要点だけを抽出し、図や表を用いて分かりやすく解説しております。
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船井総研人材・ものづくり支援部にて「無料で出来る20代女性×Instagram採用」というテーマで、採用に役立つInstagramの活用方法を具体的にまとめております。
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これまでのように1会場に大人数を集めた形式のリアル研修実施が難しい現在において ・オンラインで研修を実施してみたい ・オンライン研修では効果や満足度が下がるのではないか不安 といったお悩みを、船井総
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