「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ
2025年に向けてビルメンテナンス業界の成長を目指している経営者様
新しい技術やトレンドに敏感で、常に先を見据えた経営を行いたい経営者様
労働環境の改善や人材確保に取り組む意欲のある経営者様
人材不足・高齢化が続く中、競合との差別化を模索している経営者様
目次
1、ビルメンテナンス業界の現状
2、2025年 ビルメンテナンス業界の予測
3、2025年 実施いただきたいこと
4、具体的な取り組み
5、事例
6、船井総研がお手伝いできること
本レポートでは、ビルメンテナンス業界の現状と、2025年に予想される市場の変化について詳述しています。2023年には市場規模が約4兆円に達し、コロナ禍からの回復傾向が見られますが、依然として人手不足が深刻な問題です。特に、平均賃金は人材獲得競争の激化により上昇傾向にあり、これが業界全体に影響を与えています。2025年には採用活動を見直し、より戦略的に現場スタッフを採用することが求められます。本レポートでは、現在のビルメンテナンス業界を俯瞰し、どのような戦略を取るべきなのか解説します。
本レポートをご覧いただく「メリット」
本レポートを読むことで、ビルメンテナンス業界の現状や2025年に向けた戦略を理解し、経営における人材採用の重要性を認識できます。特に、採用活動を単なる求人票の掲載から「採用マーケティング」に進化させることで、優秀な人材を集めるための具体的なアプローチが得られます。
このレポートを通じて、人材採用の効率化を図り、業界の競争力を高めるとともに、企業の成長を促進する具体的な手法を学ぶことができます。結果として、不足現場の穴埋めに留まらず、業績の向上に向けた戦略的な採用戦略を習得できます。
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