人材派遣業界の現状～2023年以降業界がどうなっていくのか、中小企業に必要な打ち手をまとめました。
業界として回復傾向にあり、アフターコロナ元年とも言える2022年。
伸びる企業の取り組みを抑え、2023年以降飛躍したい企業様は一読ください。
このような方・会社に御覧頂きたいレポートです
- 派遣事業で伸び悩んでいる企業
- 派遣の将来が不安な方
- 採用や人材募集の打ち手に悩んでいる方
本レポートをご覧いただく「メリット」
- ◆人材派遣を含む人材ビジネス全体の市況と、2023年に中小企業が行うべき施策が明確になります
- ◆特に人材募集やデジタル施策については事例も含め、明日からできる施策をまとめております
目次
1. 人材派遣の現状
2. 2023年人材派遣業界はこうなる！
3. 2023年 実践いただきたいこと
4. 具体的な取組み
5. 成功事例
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