
採用サイトディレクション業務のポイントとしては、
- ・他社と差別化された魅力あるコンテンツ(採用サイト)か?
- ・時流である「求人特化型検索エンジン」に連動しているか?
- ・応募が発生する(成果が出る)採用サイトになっているか?
この3点が網羅された採用サイトを設計できているかがポイントです。
今回のレポートでは、デジタル化応援隊事業と採用サイトディレクション業務の特徴を整理したうえで、
- ・デジタル化応援隊事業とは
- ・成果の出る採用サイトとは
- ・船井総研が実施している採用サイトディレクション業務
をレポートにまとめております。
ぜひ、ダウンロードの上ご活用いただければと思います。
このような方・会社に御覧頂きたいレポートです
- デジタル化応援隊事業とは何かを知りたい方・企業様
- デジタル化応援隊事業を活用して採用サイトを構築したいと考えている方・企業様
- 人手不足でお困りの方・企業様
- 採用サイト制作ディレクション業務とは何かを知りたい方・企業様
- 医療・介護・保育・障がい業界で必要な採用戦略について知りたい方・企業様・事業所様
本レポートをご覧いただく「メリット」
- ・デジタル化応援隊事業の仕組みが分かる
- ・応募がくる採用サイトの中身が分かる
- ・これから必要な採用戦略の中身が分かる
目次
1. 中小企業デジタル化応援隊事業とは?
2. 支援パッケージについて
3. 採用サイトディレクション業務
4. 支援開始までの流れ
5. ご質問について/お問い合わせ
<無料ダウンロード特典の個別相談に関しまして>
※当サイト「人材採用・人材募集ドットコム」掲載の他の無料ダウンロードレポートを含め、
無料個別相談の受付は「1社様1回まで」とさせていただきます。
繰り返しダウンロードされ、無料個別相談のご希望を頂戴しましても、
受付しかねますので、大変申し訳ございませんが、ご了承くださいませ。
(お問合せフォームや無料個別相談窓口からのお問合せに関しましても、
同様の措置を取らせていただきます。)
何卒よろしくお願い申し上げます。