船井総研人材・ものづくり支援部にて「無料で出来る20代女性×Instagram採用」というテーマで、採用に役立つInstagramの活用方法を具体的にまとめております。
なぜ20代女性を採用するのに、Instagramで採用活動をすることがあるのか？
・利用者の世代別では20代がInstagramの利用者の中で一番多い。
→20代利用者の中でも60％が女性！
・利用者の3分の２がビジネスアカウントをフォローしている！
会社説明会の開催や求人サイト立ち上げは企業の採用活動にとって重要ですが、SNSだからこそできる自社アピールがあります。それはズバリ「自社の日常」を発信することです。具体的な施策に関しましては、ぜひ無料レポートをダウンロードしてご覧くださいませ。
- ◆インスタを採用に利用するのって効果あるの？と考えている経営者様・Web担当者・採用担当者様
- ◆採用コストが高くて困っている、採用コストを下げる方法を探されている経営者様・Web担当者様・採用担当者様
- ◆いざInstagramを始めても何を投稿すれば良いのか分からないという経営者様・Web担当者様・採用担当者様
- ◆無料でInstagramでの人材採用ができるようになる！（有料版を利用することもできる）
- ◆Instagramで採用が完結できれば採用コスト０を実現できる！
- ◆文章より写真メインで自社の“日常の”雰囲気を伝えられるようになる！
目次
1.Instagramとは
1-1.Instagramの概要
1-2.なぜ20代女性を採用するならインスタなのか
2.採用において効果的なInstagramの機能（公式HPより）
2-1.登録は「プロアカウント」
2-2.無料で利用できるプロアカウントの機能
2-2-1.プロフィール欄に「お問い合わせ」ボタンの作成が可能
2-2-2.「Instagramインサイト」利用が可能
3.実践編
3-1.アカウント名と紹介文のポイント
3-2.投稿写真のポイント
3-3.ハッシュタグのポイント
4.まとめ
5.お問い合わせ
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同様の措置を取らせていただきます。）
何卒よろしくお願い申し上げます。
