このような方・会社に御覧頂きたいレポートです
- ●2024年の採用活動の時流を知りたい経営者様
- ●人手不足にお困りの経営者様
- ●採用面に課題を抱えられている経営者様
本レポートをご覧いただく「メリット」
採用にお困りの企業様が、次年度に何をすべきか明確になります。
レポートの内容
人手不足倒産が過去最多見込みの2023年度。
さらなる人手不足が見込まれる2024年の中途採用で何をすべきかお伝えします。
お客様の声・実績
・アフターコロナで今後採用活動がより厳しくなることがわかり対策が必要なことが分かった
・今の採用活動がここまで変化しているのかと勉強になりました
・採用の最新情報を知ることができ、来年度の採用戦略をアップデートできた
・今の採用活動がここまで変化しているのかと勉強になりました
・採用の最新情報を知ることができ、来年度の採用戦略をアップデートできた
目次
1.中途採用の現状
2.2024年 中途採用の予測
3.2024年 実施いただきたいこと
4.具体的な取組み
5.事例
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