人材業界のまとめ

人材派遣、人材紹介、求人媒体など、人材業界に関する様々な情報を紹介しております。 また、ここでしか読めない、人材ビジネス業界の専門家によるコラムも配信しております。

人材業界のまとめ一覧

中小企業が2021年を迎える前にやるべき3つのこと
  ==============================================   2021年以降は『集中と選択』だけでは、会社も社員も守れない! 事…
「サブスク型採用サイト」の詳細と人材募集を活性化させるためのポイントを徹底解説!
新型コロナウイルスに罹患された方、体調を崩されている方、影響を受けられている方へ、謹んでお見舞いを申し上げます。「人材派遣事業だけでは今後が心配」「人材派遣会社が始められる安定した収益が望める事業は何…
【船井総研の無料サービス!】2020年第4四半期に突入!企業経営者が今考えるべきこととは?
※新型コロナウイルスに罹患された方、体調を崩されている方、中小企業経営に影響を受けられている方へ、謹んでお見舞いを申し上げます。   いつも本キュレーションサイトをご覧頂きまして、ありがとう…
【コロナ禍の中小企業経営】本業だけに頼らない「第二本業」を立ち上げることの重要性とメリットとは?
新型コロナウイルスに罹患された方、体調を崩されている方、影響を受けられている方へ、謹んでお見舞いを申し上げます。人材紹介事業を新規事業として立ち上げることを考えられている経営者向けの記事です。コロナを…
コロナが派遣業界へ及ぼす影響と新しい取り組みの必要性
新型コロナウイルスの感染拡大は人々の行動を制限し、多くの産業で需要が落ち込み日本経済は大きな打撃を受けています。それに伴い、多くの企業が経済活動の停滞に見舞われ事業存続の危機を迎えています。そして、そ…
【最新!ITエンジニアの人材採用戦略】これからのデジタル社会を支えるITエンジニアの人材紹介・採用成功のポイント
新型コロナウイルスに罹患された方、体調を崩されている方、影響を受けられている方へ謹んでお見舞いを申し上げます。AI(=人工知能)、IoT(=モノのインターネット化)、次世代通信規格「=5G」等、デジタル技術…
【人材ビジネス経営研究会】8月オンライン定例会開催リポート
  1.8月例会の概要 新型コロナウイルスに罹患された方、体調を崩されている方、影響を受けられている方へ、謹んでお見舞いを申し上げます。今回のコラムでは、8月25日にオンラインで開催された、「人…
【コロナ禍でも高収益経営を実現!】就職応援メディアビジネスに参入するためのポイントと新規参入のメリットを徹底解説!
新型コロナウイルスに罹患された方、体調を崩されている方、影響を受けられている方へ、謹んでお見舞いを申し上げます。第二本業として、収益性の高い事業に新規参入したいという方におススメの記事です。コロナ禍で…
【人材派遣会社の経営】求人企業と派遣登録の求職者とを上手にマッチングさせるコツとは?
人口の減少に反して人材派遣事業の市場規模は拡大し、人材マッチングの需要も増加しております。しかし、それと同時に人材マッチングの難易度も増しています。マッチングに重要な要素を把握し、ポイントを押さえるこ…
中国を中心とした海外の人材採用・人材募集事情から学ぶ 優秀な外国籍求職者の効果的なダイレクトリクルーティング手法とは?
労働力不足が背景となり、外国人労働者を採用する企業は年々増加傾向にあります。しかし、労働環境の問題や文化・言葉の違いなどのトラブルが生じ、優秀な外国籍人材の確保は進んでいないのが現状です。 本記事では…


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