いつも本Webサイトのコンテンツを閲覧いただきまして、ありがとうございます。船井総研人材ビジネス支援部です。2023年の外国人人材ビジネス業界の動向・トレンド・今後について解説しています。
外国人人材ビジネス業界の時流変化
1年で300％増加している特定技能外国人を始めとした外国人人材ビジネス。
2012年から2019年までは毎年右肩上がりで約1.5倍の増加となりました。
新型コロナウイルス感染拡大による入国制限で約2年間停滞していた業界ですが、有効求人倍率の回復及び生産年齢人口の減少に伴い、2023年は更に急成長するマーケットとして注目されています。
2023年の外国人人材ビジネス業界の展望
2023年の注目すべき人材として、特定技能及び技術・人文知識・国際業務の外国人は勿論、継続的に人手が足りていない医療・介護系、そして専門性の高いスキルが必要とされ、採用競争率も高くなっているエンジニアやDX人材が狙い目となります。
一方で、サービス業やオフィスワーカー系の職種については募集ハードル及び単価も低く、競争も激しいため新規参入は厳しいです。
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- 外国人人材ビジネスがうまくいっていない経営者様、外国人人材ビジネスの新規立ち上げを検討している経営者様、日本人人材ビジネスの限界を感じている経営者様、2023年に何か新規事業を始めたい経営者様向けに、船井総研人材ビジネス支援部では「外国人人材ビジネス業界時流予測レポート2023」をリリースいたしました。
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