【アフターコロナ時代本格化!】自社の「採用力」を強化したい企業の経営者様・幹部様へ「AI×求人広告運用」の展望と実力

いつも本Webのコラムをお読みいただき、ありがとうございます。株式会社船井総合研究所(船井総研)人材ビジネス支援部です。

 

自社の「採用力」を強化したい企業の経営者様・幹部様へ「AI×求人広告運用」の展望と実力について解説しています。

 

 

有効求人倍率は上昇傾向

コロナ禍で有効求人倍率(=求職者1人あたりの求人数)は一時期大きく減少しましたが、有効求人倍率の水準は「底」を脱して現在も回復傾向にあるといえます。

 

各方面で、求職再開を本格化させる動きや、職種によっては「再度」人手不足が顕在化したのも事実です。

 

2023年を迎え、これから先は人材ビジネス運営会社の人材募集力が再度問われてくるという様相を呈しています。

 

可能性としては、人材を継続的に採用できる企業と、ほとんどできなくなる企業とで二極化してくるものと思われます。

 

 

人工知能と求人広告の掛け合わせ

船井総研グループでは企業の人材募集を少しでも最適化させるために、人材募集力を高めるために、最新のAI(人工知能)と求人広告を掛け合わせた運用システムをリリースいたしております。

 

そしてその運用システムの詳細・解説を1冊の無料ダウンロードレポートにまとめております。

 

本資料では、AIを活用した最新の求人運用システムについて説明しています。

 

 

運用システムのメリット

・求人作成は全て代行! ・求人運用代行費用なし! ・採用単価を1/3に削減!

 

とメリットの大きいシステムになっております。

 

おかげさまで大変ご好評をいただいており、様々な職種の企業様で導入が進んでいます。

 

「まだダウンロードしていない・・・」という経営者様・幹部様、

 

「WEB採用に今後力を入れていきたい!」という経営者様・幹部様は、この機会にぜひ一度資料をダウンロードの上、お目通しいただけますと幸いです。

 

その他、ダウンロード資料だけでなく、AI×求人広告運用に関する「無料個別相談」の機会も設けさせていただいております。

 

導入を検討されたい経営者様・幹部様はこちらも適宜フォームよりお申し込みくださいませ。

 

【無料レポート】人材募集最適化!最新のAI×求人広告運用

 

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【このような方におすすめのレポートです】

◆求人広告を出しているが、なかなか効果が出ない会社様

◆採用単価が高いため、もう少しコストを削減したい企業様

◆広告代理店とのやり取りが面倒で求人を丸投げしたいご担当者様

◆コロナ禍でも積極的に人材採用を行っている前向きな経営者様

◆求人の作成や広告運用が手間になっているご担当者様

 

 

【このレポートをご覧いただくことのメリット】

●最新のAI×求人広告運用システムの全貌が分かる!

●採用単価を1/3にした実際の導入事例が分かる!

●求人作成から求人運用までを無料で全て丸投げできる!

●船井総研による導入サポート、採用関連のアドバイスを受けることができる!

●失った売上を取り戻せる可能性が高まる!

 

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