【アフターコロナに備える新規事業|最短で粗利3000万円を付加する方法】「高卒向け求人媒体ビジネス」

いつもありがとうございます。株式会社船井総合研究所(船井総研)人材ビジネス支援部の濱﨑です。

今回、読者の皆様に一刻でも早くご紹介したい新規事業がございます。
累計250 名以上参加したアフターコロナにぴったりな新規事業です。
それは、本業と親和性が高く、不景気に強く、粗利率・生産性が高く、営業難易度も低い。
極めつけは、営業未経験の正社員1名・最短180日で粗利3,000万円を実現できる。
そんな夢のような“熱い”新規事業です。

 

 

高卒向け求人媒体ビジネスとは?

その新規事業は、「高卒向け求人媒体ビジネス」です。
1991年以降31年ぶりに有効求人倍率3倍を超え、
今後ますます需要拡大が期待できる高校生の新卒マーケットです。

 

このような状況であれば、ぜひご一読ください。
・これから伸びるマーケットに進出したい
・時流の新規事業を探しているが中々見つからない…
・これまで何度も新規事業にチャレンジしたがことごとく上手くいかなかった
・不況期の備えとして、キャッシュが残りやすい新事業を検討している
・多角化を見据え、既存ビジネスと相性のいい事業を探している

 

既存事業の新規営業開拓にも繋がる、そんな新規事業です。

それではさっそく見ていきましょう。

 

高校生の就職活動の実態とは?

はじめに、現代の日本において、高校卒業者は毎年100万人ほどいる中、
その5人に1人(≒約20万人)が高校卒業後、就職という選択肢をとっています。

高校生の就職活動の実態を皆さまはご存じでしょうか。

大卒の就職活動や中途の転職活動において利用される求人媒体は、日常生活でもよく目にすることが多く容易に想像つくかと思います。
では、高校生が利用する求人媒体は思いつきますでしょうか・・?

 

答えは「存在しない」のです。

 

高校生は未だ学校に届く求人票で就職活動をしており、
学校の先生から勧められた企業(学校斡旋)や学生自身が直接エントリーした企業(自己開拓)に就職をしています。

 

高校生は大学生のように手軽にアクセスしWebでエントリーができる求人(ナビ)媒体がありません。
一部の地域を除いて、高校生が応募できるのは原則一人一社ずつという限られた環境の中、
高校生と企業を橋渡しする求人媒体もなければ、未だ諸条件しかわからない求人票で就職活動をしているのが実情です。

 

結果、離職率は3年以内で3割となっています。

また、高校生を採用したい企業も採用する術がなく、学校に求人票を送付する以外方法がありません。

 

上記の理由から、
求人票ではなく、先生から学生へ配られる地元企業がまとまった求人カタログ、
学生が企業へ直接電話せず、容易にエントリーできるWebサイトが高校生と地元企業に求められています。

 

このように未開拓のマーケットのため価格の主導権は貴社にあり、
価格競争はなく、値引きをすることもないので営業利益率35%という高収益が可能なのです。

 

高卒求人媒体立ち上げの5つのポイント

誰も手を付けてこなかったマーケットだから事業の立ち上げ方がわからない・・・
という方のために本事業を成功させる5つのポイントをお伝えします。

①先生から生徒へ求人冊子を直接手渡ししてもらうためのクロージング術
②キャリア教育として学校内で合同企業説明会を開催する方法
③正社員一人で運営するための省人化マニュアル
④追加発注、単価アップを実現させる会員制コミュニティの立ち上げ方
⑤先生と強固な信頼関係を築き授業に入り込む方法

そして、営業開始から求人のカタログ、Webサイトの完成までは3ヶ月です!
※ビジネスモデルの性質上、新規参入は「1エリア1社限定」とさせていただいております。

 

コロナ禍で紙媒体が下火の中、高卒求人媒体事業は過去最高売上更新中!

◆静岡県 株式会社DANDL
受注金額:3,513万円 受注社数:86社、継続率:56%

◆秋田県 A社
受注金額:3,333万円、受注社数:98社、継続率:90%

◆福島県 B社
受注金額:2,150万円、受注社数:70社、継続率:57%

◆茨城県 C社
受注金額:3,850万円、受注社数:110社、継続率:64%

◆栃木県 D社
受注金額:3,450万円、受注社数:110社、継続率:54%

◆広島県 E社
受注金額:1,680万円、受注社数:48社、継続率:63%

◆北海道 F社
営業社員:1名、営業開始6ヵ月で売上2,400万円達成

◆香川県 G社
営業未経験:2名、3ヵ月で売上2,100万円達成

◆兵庫県 H社
営業社員:1名、2ヵ月で48社新規顧客獲得

◆長崎県 nps株式会社
たった1年で売上250%成長

 

以上みてきたように、高卒求人媒体ビジネスは、社会性、収益性、成長性の3拍子揃ったビジネスであるといえるでしょう。

 

 

【全業種向け】社員1名で年間粗利3千万!高卒求人媒体新規参入セミナー

 

今回ご紹介した「高卒求人媒体」ビジネスについて、完全0から立ち上げる際のポイントをまとめたセミナーを、今年1-2月に開催させていただくこととなりました。

株式会社DANDL田中 教善 氏をゲストに迎え、これから高卒求人媒体事業を立上げたい方のためにそのポイントを解説いたします。

本セミナーは継続的に開催をさせていただいており、毎回ご好評を頂戴しております。
この機会にぜひ下記詳細をご確認いただき、Webセミナーへのご参加をご検討くださいませ。

 

【開催概要】 
2023年5月17日(水)@東京
2023年5月19日(金)@大阪
2023年5月29日(月)@青森
2023年5月30日(火)@熊本

 

【講師(予定)】
◆nps 株式会社

 代表取締役 植杉 親優 氏

◆株式会社 クサカ印刷所

 代表取締役 日下 直哉 氏

◆株式会社 船井総合研究所 人材ビジネス支援部
 マネージャー 濱﨑 亮輔
◆株式会社 船井総合研究所 人材ビジネス支援部
 リーダー 荻原 元輝

 

 

・一般価格 30,000円 (税込 33,000円)/ 一名様

・会員価格 24,000円 (税込 26,400円)/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン(旧:FUNAIメンバーズPlus)へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。

 

お申し込みはこちら

URL:https://www.funaisoken.co.jp/seminar/099592

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