人材採用・人材募集ドットコム@編集部

作成したまとめ

人材ビジネス経営研究会
人材ビジネス経営研究会は、人材の登録・採用力アップ、人材紹介ビジネスの強化を目的とした超実践型の会員制勉強会です。…
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人口推移から考える新たな戦略!「地域・エリア特化型」の新規事業の展望
東京・大阪・名古屋・福岡などの大型都市をはじめ、新たな戦略として拡大している「地域・エリア特化型人材紹介」。なぜ、エリアに特化したサービスが良いのか?その魅力や、仕組みをわかりやすく解説していきます。(以下、「地…
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成長中の人材紹介事業のビジネススタイル、分業制・一気通貫制を徹底解説!
人材紹介には分業制と一気通貫制(両面制)の2つのビジネススタイルがあります。 それぞれどんな特徴があるのか?どんなメリット、デメリットがあるのか?わかりやすく解説します。   分業制・…
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離職率改善
離職率改善のための人材紹介会社の取り組み
人材紹介は企業と人のサポートをする魅力的な仕事だと思われる一方で、離職率が高い、激務だと思われていることも事実です。 本記事ではネガティブに思われてしまう要因を解説し、そう感じさせない職場環境つくりの取り組みを…
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需要が高まるIT業界への人材紹介!その理由は・・・
2017年現在の市場の動向 2017年現在、人手不足の問題が世間を賑わせています。 出典:厚生労働省ホームページ (http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000178536…
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新ビジネス「新卒向け人材紹介」を徹底解説!
超売り手市場の昨今、新たに注目されている新卒向けの人材紹介サービスをご紹介いたします。 新卒紹介事業の仕組みや手数料などをご紹介します。 …
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人材紹介会社における転職コンサルタントを徹底解説!
人材紹介会社において、主力になる転職コンサルタントについて仕事内容や資格などをご説明いたします。 どのような資格やスキルが必要か解説いたします。人材紹介会社で企業を考えている、または経営をしている方向けの記事です…
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【最新版】人材業界を徹底解説!2017年の現状と最新ビジネスモデル
初めに 経済成長とともに人材業界の需要も高まっている昨今ですが、その背景には日本の人材不足問題が大きく関与しています。 厚生労働省の調べによると2017年9月時点での有効求人倍率は1.52倍となり、バブル期の…
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成長業界との掛け合わせ:専門職に特化した人材紹介が介護、医療業界の人手不足を解決!
そもそも人材紹介とは 人材紹介は有料職業紹介業ともいわれ、厚生労働省の許可を受けて職業を紹介する業務です。 特徴としては、求職者と求人者に雇用契約が結ばれた時点で、紹介した企業から報酬が入ります。下記…
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物流・ロジスティクス業界に特化した人材紹介!需要が高い理由とは?
2017年現在の労働市場の動向 2017年現在の労働市場の動向について簡潔にまとめます。 ご存知の通り日本は少子高齢化社会となっております。総務省が2017年9月に発表した2016年の人口推移統計によると…
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