注目のまとめ

人材ビジネス経営研究会 8月例会の様子
【8月例会コンテンツ詳細】 8月25日に開催された、「人材ビジネス経営研究会」の様子をまとめました みなさま活発に質問や発言をされていて、今回も大盛り上がりの例会でした!     コンテンツ①…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
Googleアナリティクスを活用した「採用情報ページ」の解析方法② ~ユーザー属性の解析方法~
【Googleアナリティクスを活用した「採用情報ページ」の解析方法】について、 2回に渡ってお伝えしてまいります。 前回はGoogleアナリティクスで何が分かるか、 についてお伝えいたしました。 →前回の記事はこ…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
Googleアナリティクスを活用した「採用ページ」の解析方法① ~Googleアナリティクスで何が分かるか?~
【Googleアナリティクスを活用した「採用情報ページ」の解析方法】について、 2回に渡ってお伝えしてまいります。 「自社の採用情報ページを作ったのに、応募が全然来ない!」 というご相談をよくお聞きしますので、課…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
明日からできる!Analyticsを活用したIndeed攻略法大公開!
今回のテーマは「求人原稿の効果測定と改善策」です。普段のセミナーでは様々なWebマーケティング手法を紹介しているものの、実際には「日常業務が忙しく、調べる時間がない」「Webマーケティングって難しそうで、なんとな…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
人材ビジネス経営研究会 6月例会の様子
【6月例会コンテンツ詳細】 コンテンツ①:ゲスト講座 講師:合同会社地元カンパニー 代表取締役 児玉 光歴氏 http://www.jimo.co.jp/   <Uターンでの人材紹介事業は成立するのか>…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
“一次募集”と”二次募集”
今回は、「人材募集」という視点から、私どもが日頃コンサルティングの中で感じている、”一次募集”と”二次募集”の違いを見ていきたいと思います。   今後、よ…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
介護人材ビジネス新規参入セミナー2017
「世界経済不安定化」「労働人口1,000万人減少」「1億人手不足時代」 そんな時代だからこそ、介護人材が面白い。…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
「人材派遣から見た募集」と「人材紹介から見た募集」の違い
  人材派遣が募集力アップに取り組む意味 人材派遣では売上に対して、利用できる広告費の目安は1~3%です。(分かり易さのためにあえて乱暴な表現をしています。)そして、「今月は広告費を2倍にしたから、来月…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
人材ビジネス経営研究会 4月例会の様子
【研究会当日の流れ】 第一講座:「募集マーケティングの最新事例~求人原稿の書き方徹底攻略~」 講師:船井総研 山根康平   募集の最新事例を基に、今後のマーケティングの方向性を4つの柱を基にお話しました…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部
働き方改革を受け今考える、人材ビジネス会社の役割とは?働き方改革の概要と問題点を徹底解説!
2017年3月現在における「働き方改革」の概要と問題点を徹底解説します。 本記事では、少子高齢化問題の本質と、働き方改革の鍵となる人材派遣について解説しています。…
人材採用・人材募集ドットコム@編集部