人材採用・人材募集に関する無料個別相談

人材採用・人材募集に関する無料個別相談とは?

面談やお電話にて30~60分程度、無料でご相談を承ります。
具体的なご相談・ご依頼内容を確認した上で、
課題解決に向けた施策をご提案させていただきます。

実際にお悩みを解決された企業様一例

よくあるご相談

  • 求人媒体依存の募集体制から脱却したい。
  • 自社の募集力を大幅にUPさせたい。
  • Indeed、求人ボックス、スタンバイ等、バーティカルメディアの活用方法を知りたい。
  • 中途採用のルール変更について詳しく知りたい。
  • 高校生就職応援メディア、動画求人メディア等、求人広告事業について詳しく知りたい。
  • 人材の派遣稼働・紹介成約までのプロセス変数を向上させたい。
  • 医療・介護マーケットやITエンジニアマーケット等、今後伸びる領域を知りたい。
  • 外国人人材ビジネス業界の展望や外国人人材の自社採用手法を知りたい。
  • 警備業・ビルメンテナンス業のスタッフ不足を解消させたい。
  • タクシードライバーの効果的な自社採用手法や交通業界の時流経営手法を知りたい。
  • 各種人材ビジネスの時流経営や業績アップの手法を知りたい。
  • オンライン営業体制の構築や営業・マーケティング面のDXを推進させたい。
  • アフターコロナ時代や人手不足時代の「今」何をすべきか知りたい。
  • 不況下でも強い新規事業を立ち上げたい。
  • 自社をブランディングして、地域から愛され、人が集まる会社を創りたい。

「私たちが解決します」


株式会社船井総合研究所とは

「お客様の業績を向上させること」を最重要テーマとし、現場の即時業績アップ支援に強みを持ち、独自の経営理論に基づくコンサルティングを行っている。
また、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造することをミッションとし、企業の本質的な「あり方」にも深く関与した支援を実施している。その現場に密着した実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界から高い評価を得ており、500名のコンサルタントが8,203社のご支援先のサポートにあたっている。(※各種数値はすべて2015年12月末日現在)

株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 ワークエンゲージメント支援部
部長 マネージング・ディレクター

山根 康平

Kouhei Yamane
山根 康平
プロフィール

中小企業向けデジタルマーケティングの専門家。国内最先端のマーケティングノウハウと船井流経営法を駆使し、数多くの企業の業績アップを実現してきた。 机上の空論を嫌い、実現可能性の高い提案のみで構成されたコンサルティングは多くの経営者から支持されている。 同社史上最年少の30歳で総勢150名を超えるDX専門コンサルタントが所属する部門の責任者を務める。


株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 ワークエンゲージメント支援部
HRビジネスグループ マネージャー

大村 在龍

Aritatsu Omura

大村 在龍
プロフィール

広島県呉市出身。横浜国立大学卒業後、船井総合研究所に入社。一般廃棄物・産業廃棄物業界、自動車販売業界、弁護士・社労士業界、物流業界など、BtoC・BtoBに囚われない様々なマーケットにおけるコンサルティングに従事。現在では、『ヒト不足の解消と永続的な企業成長』をテーマに、人財開発を専門とし、主に廃棄物業や、建設工事・設備工事・解体工事業など、建設業界を中心とした採用コンサルティングを行なっている。中でも、中途採用に関する最新のWebノウハウと実際の採用現場で得た知識・経験を織り交ぜ、人不足に悩まされる建設業界の“ヒト”に関わる問題解決、そして業績向上を実現すべく、全国各地を奔走している。


株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 ワークエンゲージメント支援部
HRDXグループ マネージャー

濱崎 亮輔

Ryosuke Hamasaki

濱崎 亮輔
プロフィール

人材ビジネス専門のコンサルタント。入社以来、BtoB、BtoCの様々な業種・業態のWEBマーケティングに従事。現在は人材業界に特化したマーケティング・リサーチ、戦略策定から実行支援までを担当している。採用における独自のノウハウを持ち、多くの業界で課題となっている人材採用において、多くの成功事例を持つ。人材募集をはじめ、クライアント開拓、営業マン育成、キャリアコンサルタント育成も得意としている。医療、介護職などの人材紹介・派遣事業のクライアントを中心に全国で実績を上げている。


株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 ワークエンゲージメント支援部
タレント・アクイジショングループ マネージャー

手塚 颯

Sou Tezuka

手塚 颯
プロフィール

船井総研入社後、人事に関するコンサルティングに従事。介護・福祉といった採用が難しい業種でも成果が出るWEBを活用した最新採用手法を得意としている。現在の人材採用マーケットの新潮流を追及し、次世代の採用のノウハウを築き上げている。


株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 ワークエンゲージメント支援部
シニアコンサルタント 

植野 公介

Kousuke Ueno

植野 公介
プロフィール

介護施設(在宅・施設問わず)を対象に、介護士・調理師・送迎など介護関係職の採用コンサルティングを得意としている。また介護業界に留まらず、医療業界の看護師・理学療法士・作業療法士や保育業界の保育士、障がい業界の支援員まで地域包括ケアに携わる業界まで幅広くサポートしている。採用以外にも前職の人材会社での支店長経験を活かし、職員面談・就業後フォローといった採用・定着・育成・研修にかけてワンストップで対応する数少ないコンサルタントである。


株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 ワークエンゲージメント支援部
シニアコンサルタント

安本 哲弥

Tetsuya Yasumoto

安本 哲弥
プロフィール

中小企業向けデジタルマーケティング専門のコンサルタント。入社以来、BtoB、BtoCの様々な業種・業態のWEB/デジタルマーケティング、マーケティング・リサーチ、戦略策定から実行支援までを担当している。数々のコンサルティング実績が認められ、現役最速でエグゼクティブ経営コンサルタントに就任を果たす。


株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 ワークエンゲージメント支援部
リーダー

森 海人

Kaito Mori
森 海人
プロフィール

主に・警備・ビルメンテナンス業界における中途採用コンサルティングを提供している。特にWEBマーケティングを活用した中途採用・新卒採用コンサルティングを得意としている。最近では、異業種からの警備業(交通誘導請負ビジネス)の新規立上げや業績アップの支援も行っており、数多くの成功事例をもつ。


株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 ワークエンゲージメント支援部
リーダー

荻原 元輝

Genki Ogiwara

荻原 元輝
プロフィール

新卒で株式会社船井総合研究所へ入社。営業マン育成、キャリアコンサルタント研修、WEB募集マーケティングを得意としており、多くの派遣会社・紹介会社で業績アップを実現しているコンサルタント。現在は求人広告事業をメインに手掛けており、新規事業立ち上げのサポートに従事している。


株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 ワークエンゲージメント支援部
リーダー

田原 康博

Yasuhiro Tahara

田原 康博
プロフィール

早稲田大学を卒業後、新卒で株式会社船井総合研究所へ入社。100社以上の人材派遣・紹介会社のコンサルティングを経て、従来の概念に時流を組み合わせた独自のマーケティングノウハウを確立。人材募集スキームの構築及び、求職者が採用に至るまでの導線設計の構築に強みを有する。


株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 ワークエンゲージメント支援部
リーダー

櫛谷 秀樹

Hideki Kushiya
櫛谷 秀樹
プロフィール

船井総研へ新卒入社。クライアント企業の専門特化分野の確立に注力し、特に介護マーケットへの参入においては数多くの成功事例をもつ。人材募集をはじめ、クライアント開拓、営業マン育成、キャリアコンサルタント育成、最近では、法人向け企業(BtoB)向けの営業・マーケティング面のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するコンサルティング支援にも精通。


株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 ワークエンゲージメント支援部
リーダー

根本 光

Hikaru Nemoto
根本 光
プロフィール

主にタクシー・バス業界における新卒・中途採用コンサルティング、中長期的な事業計画など現場密着型へのコンサルティングに従事。特にWEBマーケティングを活用した採用コンサルティングを得意とし、その後の定着・育成までをサポートしている。また、タクシーやバス、トラックなどのドライバー人材紹介事業の立ち上げ支援も行っている。交通・タクシー会社の会員組織「交通ビジネス経営研究会」主宰。


株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 ワークエンゲージメント支援部
チーフコンサルタント

芝原 大寛

Masahiro Shibahara
芝原 大寛
プロフィール

船井総研へ入社以来、広告・印刷業界、社会保険労務士事務所、障害年金専門事務所など、様々な業界向けの業績アップコンサルティングに従事。現在は警備チームに所属し、警備スタッフの人材採用・募集や、異業種からの警備業立ち上げのコンサルティングを行う。警備会社の会員組織「警備経営研究会」運営の中心メンバーでもある。


株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 ワークエンゲージメント支援部
チーフコンサルタント

髙坂 聡

Satoshi Takasaka

髙坂 聡
プロフィール

船井総研に新卒で入社。入社後は様々な業種・業界の業績アップからWeb広告運用・採用サイト制作業務を経験。現在は主に採用戦略に特化したマーケティングリサーチ・戦略策定・実行支援を担当している。特に、戦略立案から実行まで手厚いサポートに定評がある。


株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 ワークエンゲージメント支援部
チーフコンサルタント

上田 竜士

Ryuji Ueda
山根 康平
プロフィール

前職ではエンジニア専門人材会社にて約9年間、営業・人事・採用・管理と全ての職種を担当。入社3年目で広島支店の支店長として0から立上を経験し、5年目にはタイ法人の代表取締役として創業以来初めてとなる海外拠点の立ち上げに従事。船井総研入社後には、ワークエンゲージメント支援部のコンサルタントとして、医療介護、製造、エンジニア、外国人等多岐に渡るクライアントの業績アップに貢献している。


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