人材ビジネス経営研究会 6月例会の様子


【6月例会コンテンツ詳細】

コンテンツ①:ゲスト講座

講師:合同会社地元カンパニー

代表取締役 児玉 光歴氏

http://www.jimo.co.jp/

 

<Uターンでの人材紹介事業は成立するのか>


長野を中心に都会からのUターン就職支援で注目されている同社が
求職者の集客からビジネスモデルの展開まで、余すことなく話していただきました!
集客方法は都心でUターンセミナーを開催し手いるとのことで、なんと百名単位の
求職者を集客されているとのこと。
今後は長野から他県へも展開をお考えとのことで、弊社研究会会員様とも
アライアンスの話で盛り上がっていました!

実際に会員様にもUターンでの人材紹介事業を展開されていたり、
今後Uターンでの人材紹介をお考えの方もいらっしゃいましので、
「非常に参考になった」とご満足のお声をいただきました。

 

コンテンツ②:会員事例講座

 

研究会会員様の中で、面白い取り組みを始めた会社様にご登壇いただき、取り組みの事例についてお話していただきました。
ビジネスパートナーをお探しの方、新規事業を考えていて率直な意見を聞きたい方など、
こうした場で多くの方にご発表することでより精度の高いビジネスモデルへブラッシュアップすることができます。


コンテンツ③:船井講座

(1)基礎から見直し「2018年問題」

講師:人材ビジネスグループ 橋本 謙太郎

 

<来たる2018年問題に向け、人材派遣会社が取るべき戦略とは>

弊社橋本より2018年問題に向け、人材派遣会社がどう対応していくべきか、
無期雇用転換への対応策について解説しました。
どの人材派遣会社様も悩まれていることではないでしょうか。

無期雇用転換にはメリット・デメリットが存在します。
メリットを享受しつつ、デメリットを回避できるような戦略を打ち出すためにも、
戦略的な無期雇用導入が必要になってきます。

橋本の講座を受け、「無期雇用への対応策を考える良いきっかけになった」や
「研究会が終わってすぐにでも社内で無期雇用転換ルールを見直したい」との
お言葉をいただきました。

 

 

(2)今だから見直すリスティング広告

講師:人材ビジネスグループ 野口 豊

 

<リスティング広告×ランディングページによる最新の募集方法大公開>


Web運用を専門として、多くの企業様の業績をアップしてきた弊社野口より、
なぜ今リスティング広告なのか、リスティング広告で出来ることは何なのかを
解説させていただきました。
多くの人材サービス会社様が「集客」で悩まれている現在、リスティング広告運用を
効率化させる最新ノウハウやリスティング広告と相性の良いランディングページ作成
ツールのご紹介まで、明日から実践できる戦闘レベルの講座をお届けしました。

会員様からは、「媒体だけに頼らない新たな集客経路を知れて、有意義だった」
「分かりやすくて、早速明日から実践したい」といったお言葉をいただけました!

 

コンテンツ④:情報交換会

今回の情報交換会では直近の取り組み、現在の経営課題を中心に情報共有をおこないました。
前回の例会で、「行動すること」として決めたことが、2ヶ月経ってどうだったか、という点から、
いま課題に感じている点、これはやって良かった点など、話し合いは様々に進み、終わったころには
メモが文字で埋め尽くされる程、大盛り上がりとなりました。

 

6月例会の様子を見て、少しでも興味のある方は、お気軽にお問合せ下さい。
詳細はこちらより(お試し参加大歓迎!初回は無料にてご案内)

定例会の情報はこちらで随時更新中

人材ビジネス経営研究会


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